パート用履歴書の失礼にならない書き方|50代・ブランクありでもOK!志望動機、職歴など例文紹介|茨城県・栃木県の英会話教室
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2023.01.25
パートに応募する際に、「パート用履歴書なら簡単に作れそうだけど、これを使ったら失礼?」と不安を感じている方が多いのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、ビジネスマナーを守ってパート用履歴書を作成・提出すれば、失礼にはなりません♪
茨城県・栃木県でパート採用に積極的に取り組んでいる『のびのび英会話』でも、実際にパート用履歴書を受け取った経験がありますが、失礼だとは感じません。
ただ、応募者の人柄・過去の取り組みなどがしっかり伝わる内容に感銘を受けることは事実です。
そこで今回は、パート用履歴書が失礼にならないことはもちろん、ご自身の魅力を企業にしっかり伝えられる書き方について、わかりやすく解説します。
のびのび英会話には、長いブランクを経てパートで仕事復帰をし、40代・50代になってますます活躍している講師が複数在籍しています!
一般的に不利と言われるような状況であっても、企業にご自身の魅力を伝えて「一緒に仕事がしたい」と感じさせる履歴書を作成できるので、ぜひ最後までごらんください!
Contents
はじめに、「パート用履歴書は失礼?使わないほうがいい?」と迷ったときに、履歴書を選ぶポイントを紹介します。
パート用or正社員用どちらの履歴書を使うか迷ったら、以下2点を判断のポイントにしてください。
履歴書選び 判断のポイント |
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「職歴」や「よりハイレベルなビジネススキル」を重視する求人の場合、パート用履歴書では選考に有利な情報を書ききれません。
求人情報から「求められている人材像」を想像し、履歴書選びの参考にするのがおすすめです。
上記のポイントをふまえて、具体的に以下のような場合はパート用履歴書を使っても失礼になりません。
パート用履歴書でOK |
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一方で以下のような場合は、正社員用履歴書を使うのがベストです。
正社員用履歴書がベスト |
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「パート用or正社員用どちらがいいかどうしても判断できない」、「パート用を提出するのは不安」という場合は、正社員用を選ぶのが無難です。
茨城県・栃木県小山市周辺で子ども向け英会話教室を開催しているのびのび英会話でも、パート講師を募集しております。
人柄・採用試験結果を重視しており、40代・50代の主婦の方がパート講師として活躍していますよ♪
ブランクがある方、未経験の方も安心してお仕事を初められる環境を整えておりますので、ぜひご応募ください!
のびのび英会話の求人情報は、以下をタップorクリックしてご確認下さい。
履歴書は、さまざまな方法で入手できます。
また履歴書の作成方法も、企業から指定がなければ「パソコンで入力して印刷」・「手書き」どちらでもOKです。
では、パート用履歴書を選んだ場合の採用につながる書き方を詳しく紹介します。
まずは一般的なパート用履歴書の画像を見て、記入項目を確認しましょう。
記入欄が少ない等の特徴がありますが、通常の履歴書同様に丁寧に作成すれば、失礼にはなりません♪
①〜⑦の各項目について、採用につながる書き方を紹介します!
※確認したい項目が決まっている場合は、項目をクリックするとその箇所にジャンプできます。
パート用履歴者に貼る写真は、以下のポイントを意識して撮影してください。
写真撮影のポイント |
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すでに写真をお持ちの方は、履歴書を提出する日からさかのぼって、3ヶ月以内の写真を貼付するのが一般的です。
パート用履歴書に記入する学歴は、最終学歴の1つ前からでOKです。
職歴については状況が人それぞれかと思いますので、記入方法を迷う例をいくつか想定して、それぞれ紹介します。
育児・介護などの事情で、長期間のブランクがある方もいらっしゃると思います。
そんなときには、過去の職歴に加えてブランク期間中の活動も記入するのがおすすめです!
※画像をタップorクリックすると、拡大してごらんいただけます。
「ボランティア活動」、「実家の家業手伝い」など、「雇用」というかたちではなくてもアピールできる活動歴があるなら、職歴欄に記入してOKですよ♪
正社員経験が必ずしも重視されるわけではないため、不安に感じる必要はありません。
経験した仕事を、そのまま「学歴・職歴」欄に記入しましょう。
数が多くて書ききれない場合は、職種、勤務期間などをまとめて記載してもOKです!
【例】
※画像をタップorクリックすると、拡大してごらんいただけます。
過去の職歴でアピールしたいことがあり、パート用履歴書の「学歴・職歴」欄に書ききれない場合は、「職務経歴書」を別に作成して提出しましょう。
資格・免許も、職歴と同様に状況に応じて記入します。
資格・免許の記載内容(例) |
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仕事内容によっては、特別な志望動機が思いつかない場合もありますよね。
でも、志望動機は複数の応募者がいる場合に大切な選考要素となるため、欄を埋めるのがおすすめです。
さまざまなアプローチで志望動機を作成できるため、いくつか例を紹介します。
(例)子ども英会話講師のパート求人に応募
私の職歴は、接客業が中心です。海外のお客様を接客する機会が多々あり、英語の必要性を感じて勉強を続けてきました。今回の求人を拝見し、接客の現場で培ってきた英語力をいかせると感じ、応募いたしました。また自身も育児経験があり、御社の「未来を切り拓く人間力」という教育方針に大変感銘を受けました。地域活動・PTA活動でお子さま向けの多数のイベント運営等に参加してきた経験もいかして、御社の教育活動の一助となり、貢献してまいりたいと考えております。
(例)飲食店接客業務のパート求人に応募
飲食店での接客経験はありませんが、学生時代にコンビニでの接客業務経験があります(3年間)。接役業務の経験をいかした仕事を探している中で今回の求人を派遣し、徒歩10分ほどで通勤できること、通勤時間が希望条件と合致していたことなどからスムーズに勤務させて頂けると感じ、応募いたしました。また自身の家事・育児経験をいかし、通常業務に取り組みながら、ご家族連れ等のお客様に楽しく安心してお食事して頂けるよう、温かく細やかな気配りで貢献してまいります。
(例)事務職のパート求人に応募
高校卒業後、企業の一般事務として勤務した経験があります。子どもの小学校入学を機に事務職に復帰をしたいと考えていたところ、今回の求人と御社のホームページを拝見し、地元密着型でお客様を丁寧にサポートする業務内容に魅力を感じて応募いたしました。またホームページ内のブログでは一丸となって社会貢献活動に取り組む熱意が感じられ、私も御社の一員として地域・社会に貢献する人材になりたいと考えております。明るく真面目な性格なので、皆様と円滑にコミュニケーションを取りながら、滞り無く事務業務に励んでまいります。
「求人内容」と「ご自身の興味・努力してきたこと」が一致する場合は、志望動機になりますよね。
一方で「自宅から近い」、「求人条件が希望に合う」といった動機のみの場合も、ご自身の経験や性格のアピールを取り入れながら、志望動機を作成できます!
紹介した志望動機を、参考にしていただけると幸いです。
希望勤務時間は、以下のように記載するのがおすすめです。
「求人条件に記載されている勤務時間は目安」という企業が多数あります。
ご自身の希望が合わない場合でも、諦めずに相談してみるのがおすすめです。
複数職種を選べる場合は、希望する職種を記載します。
求人職種が1種類の場合は、求人情報に記載されている職種をそのまま記入しましょう。
企業に前もって知らせたいことがあれば、本人希望欄に記入します。
具体的をいくつか紹介します。
項目 | 具体例 |
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勤務曜日・時間 | ・「子どもが未就学児のため、午前〜14時頃までの勤務が希望です。」 ・「子どもが小学生のため、長期休暇中は3時以降の勤務ができません。」 ・「自宅介護のため、16時までの勤務が希望です」 ・「土・日・祝日も勤務可能です」 |
勤務日数 | ・「所得税の扶養範囲内での勤務が希望です。」 ・「社会保険の扶養範囲内での勤務が希望です。」 |
職種 | ・「過去の職歴をいかして貢献させて頂ける事務職を希望します。」 |
その他 | ・「マイカー通勤希望です。」 ・「現在就業中のため、メールにてご連絡下さい。17時以降であれば電話に出られます。」 ・希望が特に無い場合は、「貴社の規定に従います。」と記載します。 |
パートという雇用形態の性質上、給与に関する希望は記載しないのが一般的です。
※委託契約等の場合は、交渉可能なケースがあります。
パート用履歴書を提出しても失礼にならないようなケースであっても、不備があると採用につながらないことがあります。
履歴書を書き終えたら、ぜひ以下の点をチェックして下さい。
履歴書記入後のチェックポイント |
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【手書きの場合】
【パソコン出力の場合】
上記のほか、誤字脱字も必ずチェックしましょう。 |
特に応募者が多数の場合は、小さな不備が選考を左右するケースがあります。
履歴書を作成したら、しっかりとチェックしてください。
履歴書を郵送する場合には、送付状を同封するのがマナーです。
送付状添付は「ビジネスマナーを身につけている」というアピールにもなるため、形式を守って作成しましょう。
送付状のテンプレートは、以下のとおりです。
※画像をタップorクリックすると、拡大してごらんいただけます。
パート用履歴書を郵送する場合には、履歴書を折り曲げずに入れられる大きさの封筒を選んで下さい。
クリアファイルに「送付状→パート用履歴書」の順に入れ、封入して郵送します。
※配達履歴を追跡できる方法で郵送ですると安心です。
また履歴書を手渡しする場合にも折り曲げず、クリアファイルに入れて渡すと好印象です♪
最後に、パートの面接マナーも紹介します。
面接マナー |
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【服装】
迷ったら、スーツがベストです。 スーツは堅苦しすぎると感じる場合でも、「シンプルなジャケット・シャツ・パンツ」といったビジネルライクな服装を選びましょう。 【到着時間】 面接の場所には、約束の時間の10〜5分前に到着しているのがベストです。アウターを着ている場合は脱ぎ、身だしなみを整えましょう。 約束の時間になったら、受付に「〇〇と申します。▲時に面接のお約束をしております。担当の■■さまをお願いたします。」と伝えて下さい。 |
仕事内容・企業によってはカジュアルな雰囲気の面接になることもありますが、以下の点にも注意して下さい。
「パート用履歴書を使ったら失礼になるの?」と不安を感じている方へ、以下の項目を紹介してきました。
コラムのポイントまとめ |
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履歴書には決まった形式が無いため、採用情報を見て企業が採用したい人材像をよく理解したうえで、企業にご自身の魅力が伝わりやすい方法で作成しましょう!
今回紹介した職歴・志望動機などの例文を参考に、採用につながる履歴書を作り込んでいただけると幸いです。
茨城県・栃木県小山市周辺で英語を使ったパート求人をお探しの方は、のびのび英会話にお問い合わせ下さい。
のびのび英会話は、60を超える保育園・幼稚園で英会話教室を開催しております。
外国人講師と2人1組のチーム体制でレッスンを行うため、ご自身の英語スキルのさらなる向上に取り組みながら、楽しくお仕事ができますよ♪
「直行・直帰」、「レッスン場所・レッスン時間固定」、「研修」なぢにより、ブランクがある方にも働きやすい環境を整えております!
応募について疑問等がある場合は、お気軽にお問い合わせください。
子ども英会話講師として活躍している講師の声を紹介しているので、ぜひごらんください。
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